Programa Trasciende y Legado

"La responsabilidad de vivir, destacar y trascender es un reto que para

algunos no es solo personal sino también familiar y empresarial."

Propósito

Con el propósito de contribuir al desarrollo de las Familias Empresarias Mexicanas, STF Consulting Group desarrolla a partir de los resultados de su experiencia, el programa: TRASCIENDE Y LEGADO, como una iniciativa de responsabilidad empresarial para contribuir a la mayor competencia, confiabilidad y compromiso de las Empresas Familiares.
 

Filosofía

Las Empresas Familiares por su naturaleza enfrentan un doble reto, el reto de familia y el reto de negocio, que han de ser gestionados adecuadamente buscando que en la unidad y el compromiso derivados del carácter familiar, resida la fuente de ventaja competitiva y no la fuente del conflicto.

Las Familias Empresarias deberán ser conscientes de la importancia de la formación de sus líderes, de retomar valores, de desarrollar el pensamiento estratégico, así como del fortalecimiento de las estructuras necesarias de toma de decisiones para poder sobrevivir, crecer y trascender en un entorno cambiante.

Nuestro trabajo reproduce un modo de hacer empresa donde a partir de una situación concreta promovemos el desarrollo de las iniciativas que le den viabilidad a su proyecto empresarial y familiar y contribuyan así a la creación de valor y la continuidad de la Empresa Familiar.

El énfasis de nuestro trabajo radica en la formación en la responsabilidad, el comportamiento debido, la motivación para el cambio, la transmisión de conocimientos y el intercambio de experiencias que favorezcan la trascendencia empresarial y el legado de la familia y sus valores.

Las iniciativas formativas de STF Consulting Group en este tema particular siguen una secuencia de tres pasos:
 
  1. RECONOCER y ACEPTAR la situación concreta de cada empresa y familia.
  2. INFORMAR y MOTIVAR respecto de las herramientas y las actitudes necesarias para el cambio.
  3. HABILITAR y ORIENTAR las competencias y la puesta en marcha de sus respectivas agendas de desarrollo.
 

Perfil del Participante

Empresarios Familiares: Familias comprometidas con la trascendencia de la empresa familiar, y Equipos Directivos que esten asumiendo un protagonismo relevante en la gestión de la empresa.

Ambos dispuestos a compartir experiencias, adquirir herramientas y formular sus respectivas agendas de desarrollo y cambio.
 

Metodología

Cada módulo esta acompañado de un marco de referencia, casos prácticos que ilustren tanto lo que sucede hoy en las organizaciones “SER” como las mejores prácticas “DEBER SER”; además de un taller con herramientas para realizar un autodiagnóstico y desarrollar una agenda de cambio y mejora. Bajo el esquema de Conferencia-Taller, el empresario familiar asiste:
 
  • Con 2 personas de su equipo directivo al programa TRASCIENDE para 2 módulos, una tarde y una mañana.
  • Con 2 familiares al programa LEGADO para 2 módulos, una tarde y una mañana.
 

Contenido

Trasciende
  • Caracterización de la Empresa Familiar
    • Carácterísticas y Retos de la Empresa Familiar.
    • Planeación, organización y dirección de la Empresa Familiar.
    • La familia, los valores y la cultura de la Empresa Familiar.
  • Institucionalización de la Empresa Familiar
    • Mejores prácticas de Dirección y Gobierno.
    • El proceso de Institucionalización.
    • Formación de Cultura Institucional.
Legado
  • Planeación y Organización Patrimonial
    • Balance Patrimonial.
    • Estrategias y Estructuras de Organización Patrimonial.
    • Gestión de patrimonios.
  • Formación y Sucesión en la Familia Empresaria
    • La educación y la cultura familiar.
    • Participación de la Familia en la Empresa.
    • Responsabilidad y trascendencia Empresarial Familiar.
 
DESCARGAR FOLLETO DEL PROGRAMA


*Se entregan en ambos programas los perfiles diagnósticos y las agendas de cambio para cada Empresa y Familia.
 

Beneficios

  • En las empresas, ayuda a clarificar los diversos roles, intereses y expectativas.
  • En las familias, ayuda a definir los derechos y obligaciones.
  • Contribuye a la unidad familiar y el compromiso con el proyecto empresarial.
  • Define las estrategias para superar los retos y consolidar el futuro de la familia y la empresa.
  • Logra una comprensión amplia y profunda de la dinámica interna y de los retos que debe afrontar una Empresa Familiar, y de manera particular, en el momento de la sucesión.
  • Se ofrece un ambiente propicio para el diálogo con los stakeholders familiares y empresariales y se genera un aprendizaje compartido.
 

Sede

Javier Barrios Sierra #540 Piso 8, Lomas de Santa Fe, Álvaro Obregón, México D.F.
 

Contacto

(52) 5659 5527
trasciendeylegado@stf.com.mx